Các công ty dầu khí quốc tế lớn nhất thế giới đang đẩy nhanh việc sa thải nhân viên trong năm nay nhằm tìm kiếm các biện pháp cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả trong bối cảnh ngành này đang dần hợp nhất, giá dầu giảm và những tiến bộ công nghệ.

Năm ngoái, các tập đoàn dầu khí lớn đã hứa hẹn với các nhà đầu tư về hiệu quả và tiết kiệm chi phí, khi giá dầu bình thường hóa từ mức cao 100 đô la một thùng vào năm 2022, mang lại lợi nhuận bất ngờ cho ngành trong năm 2022 và 2023. Lợi nhuận đã "bình thường hóa" vào năm 2024 và có xu hướng giảm so với những năm trước đó cho đến nay, trong năm 2025, thúc đẩy các công ty dầu khí hàng đầu tìm kiếm các khoản tiết kiệm chi phí bổ sung khi giá dầu ở mức 60 đô la một thùng, so với giá dầu thô Brent trung bình là 81 đô la một thùng vào năm 2024.

Lợi nhuận khổng lồ năm 2022 cũng kéo theo làn sóng sáp nhập, đặc biệt là tại Hoa Kỳ, nơi các tập đoàn lớn như ExxonMobil và Chevron, cũng như ConocoPhillips, đã công bố các thỏa thuận trị giá hàng tỷ đô la để mở rộng dấu ấn của họ trong lĩnh vực kinh doanh đá phiến và tại các điểm nóng toàn cầu về thăm dò và khai thác.

Các vụ sáp nhập và giá dầu thấp đang thúc đẩy việc sa thải trên toàn ngành, với số lượng nhân viên văn phòng và nhà thầu giảm sút, do các công ty đã cam kết tiết kiệm chi phí hàng tỷ đô la Mỹ và tinh gọn cơ cấu doanh nghiệp. Điều này nhằm loại bỏ tình trạng kém hiệu quả và chi phí quá mức, đồng thời giữ mức chi trả cho cổ đông ở mức thấp hơn nhiều so với mức cao nhất năm 2022.

Công nghệ và sự tiến bộ của các công cụ robot và AI cũng đang loại bỏ một số vị trí, và xu hướng này dự kiến ​​sẽ tiếp tục trong tương lai.

Việc sa thải nhân viên của các công ty dầu lớn đang tăng tốc

Tập ​​đoàn dầu mỏ lớn mới nhất công bố hàng nghìn việc làm bị cắt giảm là ExxonMobil, với đầu tuần này cho biết sẽ cắt giảm 2.000 việc làm trên toàn thế giới, với gần một nửa trong những cắt giảm này là tại doanh nghiệp Canada của họ, Imperial Oil.

Exxon đã cắt giảm khoảng 400 việc làm tại Texas kể từ khi mua lại Pioneer Natural Resources trong một thỏa thuận trị giá 60 tỷ đô la được hoàn tất vào tháng 5 năm 2024.

Giờ đây, Exxon đang cùng với Chevron, một tập đoàn dầu khí lớn khác của Mỹ, cũng như ConocoPhillips và BP, công bố cắt giảm vài nghìn việc làm.

Việc tái cấu trúc tại Imperial Oil sẽ cắt giảm khoảng 20% ​​số lượng nhân viên vào cuối năm 2027, công ty cho biết hôm thứ Hai.

"Là một phần của sự thay đổi này, Imperial Oil sẽ tiếp tục hợp nhất các hoạt động tại các địa điểm hoạt động của mình, tăng cường hợp tác, tập trung vận hành và thực hiện tốt", Imperial Oil cho biết.

"Mạng lưới văn phòng toàn cầu của chúng tôi đã được thành lập từ nhiều thập kỷ trước trong những hoàn cảnh rất khác", một phát ngôn viên của Exxon chia sẻ với The Wall Street Journal qua email.

"Để hỗ trợ sự hợp tác rất quan trọng cho thành công của chúng tôi, chúng tôi đang điều chỉnh phạm vi hoạt động toàn cầu phù hợp với mô hình vận hành và tập hợp các đội ngũ của mình lại với nhau."

Exxon không phải là công ty duy nhất tìm kiếm hiệu quả cao hơn và tiết kiệm chi phí bằng cách giảm chi phí chung.

Chevron, công ty đã mua lại Hess Corporation với giá 53 tỷ đô la, cho biết sẽ cắt giảm 20% lực lượng lao động vào cuối năm 2026 như một phần của kế hoạch cắt giảm chi phí rộng hơn. Điều này bao gồm 800 việc làm tại Permian.

ConocoPhillips, công ty đã mua lại Marathon Oil Corporation vào năm ngoái, có kế hoạch cắt giảm tới 25% lực lượng lao động trên toàn bộ các chức năng và khu vực địa lý để đơn giản hóa tổ chức và cắt giảm chi phí.

BP, công ty có trụ sở tại Anh, đang chịu áp lực lớn từ các cổ đông về việc cắt giảm chi phí và giảm nợ, cho biết vào tháng 8 rằng hãng đang đẩy nhanh việc cắt giảm số lượng nhà thầu và lực lượng lao động văn phòng.

"Trên toàn bộ chuỗi cung ứng, chúng tôi đã tiết kiệm được khoảng 900 triệu đô la. Hơn một phần ba mức cắt giảm chi tiêu chuỗi cung ứng của chúng tôi cho đến nay phản ánh việc cắt giảm số lượng nhà thầu, phần lớn là nhờ công nghệ", Giám đốc Tài chính của BP, Kate Thomson, phát biểu trong cuộc họp báo cáo thu nhập quý 2.

BP đã cắt giảm 3.200 nhân viên nhà thầu và dự kiến ​​sẽ có thêm 1.200 nhân viên nữa rời đi vào cuối năm 2025.

"Ngoài ra, chúng tôi sẽ tiếp tục xem xét kỹ lưỡng các hoạt động còn lại của nhà thầu trên toàn bộ các doanh nghiệp và bộ phận của mình", Thomson nói thêm.

Hơn nữa, BP dự kiến ​​quá trình chuyển đổi tổ chức đang diễn ra sẽ ảnh hưởng đến 6.200 vị trí vào cuối năm 2025, trong tổng số 40.000 nhân viên làm việc tại văn phòng.

"Với phần lớn các trường hợp rời đi dự kiến ​​diễn ra vào quý 4 năm 2025, chúng tôi kỳ vọng sẽ có những khoản tiết kiệm đáng kể từ quý 1 năm 2026", vị giám đốc điều hành cho biết.

Cắt giảm việc làm ảnh hưởng đến toàn ngành

Nhưng không chỉ các tập đoàn lớn mới tìm cách tiết kiệm chi phí bằng cách cắt giảm nhân sự. Các công ty trong lĩnh vực khai thác đá phiến của Hoa Kỳ đang tìm kiếm sự hợp nhất, sự cộng hưởng, hiệu quả và cắt giảm chi phí để có thể duy trì mức chi trả cho cổ đông khi giá dầu thô ở mức thấp 60 đô la một thùng, và có thể thấp hơn vào cuối năm nay.

Họ dự kiến ​​sẽ vượt qua sự sụt giảm giá dầu với những thay đổi tối thiểu về chiến lược, hiện tại.

Những thay đổi đầu tiên bao gồm trì hoãn việc hoàn thành giếng khoan và khai thác nhiều hơn với chi phí thấp hơn - đồng nghĩa với việc số việc làm sẽ phải giảm bớt.

Hoạt động khoan trì trệ đã lan sang các công ty dịch vụ mỏ dầu. Ví dụ, Halliburton được cho là đã bắt đầu sa thải ít nhất ba đơn vị kinh doanh, với mức cắt giảm nhân sự từ 20% đến 40%. Những đợt cắt giảm này diễn ra trong bối cảnh chi phí tăng cao, giá cả thấp hơn và biến động gia tăng trên toàn ngành.

“Ngành dầu khí đã chậm lại đáng kể do giá thấp và chi phí nguyên liệu thô và thành phẩm cũng như vật tư tăng cao”, một giám đốc điều hành tại một công ty dịch vụ mỏ dầu cho biết trong bình luận gửi đến Khảo sát Năng lượng Liên bang Dallas mới nhất vào tháng trước.

“Các công ty khai thác ít có xu hướng sử dụng các dịch vụ bên ngoài và tiếp tục cắt giảm lực lượng lao động của chính họ.”

Một giám đốc điều hành khác tại một công ty thăm dò và khai thác cho biết: “Chính quyền đang thúc đẩy giá dầu thô ở mức 40 đô la một thùng, và với mức thuế đối với ống thép dẫn dầu nhập khẩu, chi phí đầu vào sẽ tăng lên và hoạt động khoan sẽ biến mất. Ngành công nghiệp dầu mỏ một lần nữa sẽ mất đi những nhân viên giá trị.”

Nguồn tin: xangdau.net