Để sử dụng Xangdau.net, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

To use Xangdau.net, Please enable JavaScript in your browser for better use of the website.

Loader

Petrolimex Thái Nguyên: Đối thoại để phát triển bền vững

Ngày 15/4/2014, Công ty xăng dầu Bắc Thái (Petrolimex Thái Nguyên) Ä‘ã tổ chức sÆ¡ kết công tác quý I và triển khai nhiệm vụ quý II/2014 tại văn phòng công ty.

Phó giám đốc Công ty Nguyá»…n Văn Huệ thông qua báo cáo sÆ¡ kết quý I và triển khai công tác quý II/2014

Phó giám đốc Công ty Nguyá»…n Văn Huệ thông qua báo cáo sÆ¡ kết quý I và triển khai công tác quý II/2014

- Trong quý I do kinh tế trên địa bàn có nhiều khó khăn, thời tiết mưa nhiều nên Ä‘ã ảnh hưởng đến kế hoạch bán hàng đề ra từ đầu năm. Tuy vậy, bằng sá»± ná»— lá»±c cá»§a các toàn CBCNV-NLĐ Công ty nên sản lượng bán lẻ vẫn đạt kế hoạch và tăng 6% so vá»›i cùng kỳ năm 2013. Đồng thời, công ty cÅ©ng Ä‘ang quyết liệt đẩy mạnh kinh doanh các hàng hóa và dịch vụ khác ngoài xăng dầu nhằm tận dụng lợi thế hệ thống cá»§a Petrolimex, góp phần tăng năng suất và cải thiện thu nhập cho người lao động.

Toàn cảnh há»™i nghi

Tại há»™i nghị, Petrolimex Thái Nguyên cÅ©ng Ä‘ã tổ chức đối thoại định kỳ giữa đại diện người sá»­ dụng lao động và đại diện tập thể người lao động theo Ä‘úng quy định. Ná»™i dung đối thoại là: Các chế độ chính sách đối vá»›i người lao động; việc ban hành các quy định quản lý ná»™i bá»™, các định mức kinh tế kỹ thuật, giao kế hoạch áp dụng tại Công ty. Các vấn đề Ä‘ã được thảo luận, trả lời đầy đủ, rõ ràng Ä‘áp ứng được yêu cầu cá»§a các bên; khẳng định Công ty Ä‘ã giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, xây dá»±ng các quy định quản lý ná»™i bá»™ Ä‘úng quy trình, quy định, công khai và minh bạch cho người lao động được biết, thá»±c hiện.


Chá»§ tịch kiêm Giám đốc Công ty Nguyá»…n Thanh Khương phát biểu chỉ đạo há»™i nghị và tổ chức đối thoại vá»›i người lao động

mm

Người lao động tham gia đối thoại

Lãnh đạo và người lao động Petrolimex Thái Nguyên đều đồng lòng nhất trí các phương án triển khai trong thời gian tá»›i. Đây chính là cÆ¡ sở quan trọng cho việc xây dá»±ng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bá»™ trong doanh nghiệp giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, “để tiến xa hÆ¡n”.


Chá»§ tịch kiêm Giám đốc Công ty Nguyá»…n Thanh Khương trao thưởng cho các cá nhân đơn vị có thành tích xuất sắc trong thời gian qua.
Nguồn tin: Congthuong


ĐỌC THÊM