Để sử dụng Xangdau.net, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

To use Xangdau.net, Please enable JavaScript in your browser for better use of the website.

Loader

Thị trường việc làm ngành dầu khí Mỹ: Xu hướng cắt giảm nhân sự song hành cùng sản lượng kỷ lục

Số liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ cho thấy, việc làm trong lĩnh vực khai thác dầu khí tại Mỹ trong tháng 6/2026 chỉ đạt 114.500 lao động. Đây là mức thấp thứ hai ghi nhận trong một tháng 6 kể từ trước đến nay, bất chấp thực tế là sản lượng dầu thô nội địa vẫn đang duy trì ở mức tiệm cận đỉnh lịch sử.

Nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm này không xuất phát từ biến động giá dầu hay sự chuyển dịch sang năng lượng tái tạo, mà chủ yếu là hệ quả của làn sóng sáp nhập doanh nghiệp và đẩy mạnh tự động hóa trong vận hành. Các tập đoàn lớn như Chevron, ExxonMobil, BP, ConocoPhillips và Imperial Oil đã thực hiện cắt giảm nhân sự quy mô lớn để tối ưu hóa chi phí sau các thương vụ thâu tóm chiến lược. Theo các chuyên gia, hiệu suất tổng thể (total factor productivity) đã ghi nhận mức tăng trưởng 30,2% chỉ sau hai năm, minh chứng cho việc các mỏ dầu đang đạt sản lượng cao hơn với ít nhân lực hơn thông qua việc ứng dụng công nghệ cảm biến, giám sát từ xa và bảo trì dự báo.

Cấu trúc nhu cầu nhân sự trong ngành cũng đang có sự thay đổi rõ rệt. Các vị trí lao động phổ thông, kỹ năng thấp như công nhân giàn khoan (roustabout) hay công nhân vận hành đầu giếng (wellhead labor) đang bị cắt giảm nhanh nhất. Ngược lại, thị trường đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng các vị trí kỹ thuật cao như thợ điện và kỹ thuật viên tự động hóa. Đáng chú ý, tại khu vực bồn địa Permian, sự xuất hiện của các trung tâm dữ liệu AI đang tạo ra nhu cầu tuyển dụng mới cho các vị trí kỹ thuật điện và vận hành hạ tầng năng lượng tại chỗ, thay vì các đội thi công thủy lực cắt phá truyền thống.

Bên cạnh đó, các dự án địa nhiệt đang trở thành điểm đến tiềm năng cho lực lượng lao động dầu khí do sự tương đồng về kỹ thuật khoan và công nghệ hạ tầng. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất hiện nay là sự chênh lệch về địa lý giữa các khu vực cắt giảm nhân sự và các khu vực đang mở rộng hạ tầng năng lượng mới, cùng với rào cản về kỹ năng của nguồn lao động hiện hữu so với yêu cầu vận hành của các công nghệ hiện đại.

Mặc dù tổng số nhân sự trực tiếp trong lĩnh vực khai thác suy giảm, nhưng năng suất trên mỗi đầu người trong ngành dầu khí Mỹ lại đang ở mức cao kỷ lục. Ngành công nghiệp này hiện đang định hình lại mô hình vận hành với ưu tiên tập trung vào các chuyên gia vận hành từ xa và kỹ thuật viên chuyên môn cao, thay vì duy trì đội ngũ lao động thủ công quy mô lớn như trước đây.

Nguồn tin: Xangdau.net

ĐỌC THÊM